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学院召开2021年度工作会议

发布时间:2021年04月30日 17:55    作者:文/党政办 常翔 图/翟倩倩    浏览:

4月29日,学院召开2021年度工作会议,动员全院上下统一思想、明确任务、凝心聚力、真抓实干,奋力谱写学院发展的新篇章。党委书记王四战讲话强调,要瞄准新目标,奋进新征程,努力实现学院高质量发展新开局。院长李国锋总结回顾了2020年工作,安排部署今年任务。学院领导班子、全体教职工参加了会议。会议由副书记、副院长徐智深主持。

王四战指出,在全党全国深入开展党史学习教育、学习领会全国职业教育大会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育重要指示精神的关键时期,召开年度工作会议,回顾总结工作、表彰先进集体、安排部署任务,正当其时,意义重大。他指出,“十三五”以来,学院取得了累累硕果,办学综合实力进一步增强,教学改革进一步深化,师资力量进一步加强,社会服务能力进一步提升,学院荣获了全国创新创业教育典型经验高校50强、教育部第二批现代学徒制试点院校、河南省优质高职院校、河南省文明校园标兵等多项省级以上荣誉。他强调,要把握好形势和机遇,增强高质量发展的信心和决心。要正视高职院校间的竞争日趋激烈、职业教育适应性的需求更加迫切、师资队伍建设任重道远等方面面临的挑战,抢抓国家重大战略实施、职教本科全面布局、济源产城融合示范区建设等发展机遇,围绕学院“奋力争创国家级‘双高’院校,努力建设职业教育本科院校,成为专业特色鲜明、育人模式先进、服务能力突出、全国一流的高水平高职院校”的目标,齐心协力,砥砺奋进,在各自岗位上建功立业、大显身手。他要求,要全面加强党的领导,强化政治建设,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;健全党建工作责任制,提高党组织组织力,推动党建设高质量发展;加强党风廉政建设,推动全面从严治党向纵深发展。要以立德树人为根本,打造文化育人特色品牌。打造“新愚公”成长工程知名品牌,铸就文化育人新名片;坚持因材施教,让每一名学生人生都出彩;同心同向、多维发力,构建“三全育人”新格局。要突出工作重点,加快推动内涵建设高质量发展。全面推进提质培优行动计划和“双高工程”项目建设,打造技术技能人才培养高地;大力实施人才强校战略,推进“高水平”“双师型”教师队伍建设;全面深化产教融合,进一步提高服务社会能力;全面深化改革,积极推进治理体系和治理能力现代化建设。要进一步创新思想观念,全面推动工作落实。解放思想,拉高坐标,放大格局,强化创新意识,强化开放意识,强化争先意识。主动作为,跑争拼抢,充分发挥主观能动性,集中力量办大事,着力打造济职新品牌。强化督导,狠抓落实。进一步健全目标绩效考核体系,调动各方面积极性,强化工作跟踪督查,团结协作,确保各项工作落地落实落细。

李国锋指出,2020年学院取得了令人鼓舞的成绩,各部门都为学校的改革发展做出了巨大贡献。2021年是“十四五”开局之年,是中国共产党建党100周年,也是学院改革发展的重要之年,更是学院“双高工程”项目建设和实施提质培优行动计划的关键之年。在机遇和挑战面前,必须坚持“强专、升本、提质、创优”的办学方针,不断加强内涵建设,增强核心竞争力。他强调,要以教学质量提升、体制机制改革、新校区项目建设等十个方面工作为重点,全面推动学院高质量发展。要落实全面从严治党责任,扎实开展党史教育,举办庆祝建党100周年系列活动。要科学编制“十四五”发展规划。要深化“放管服”改革,积极稳妥推进内设机构改革等事项。要按照示范区部署要求,协同相关职能部门,理顺卫校管理机制,推进技师学院工作。要统筹推进提质培优行动计划和双高工程项目,完成年度建设任务。要对标对表教育部关于本科院校的设置标准,启动本科层次职业学校和本科层次职业教育专业建设申报工作。要加强师资队伍建设,进一步完善职称评审制度,加大博士、教授等高层次人才培养和引进力度。要进一步完善招生工作体系,稳定招生规模。要以“新愚公”成长工程项目为抓手,进一步促进文明校园建设,推进平安校园建设。要开工建设济源产教融合园区(学院新校区)项目,做好大学生活动中心、汽车实训中心、旅游服务中心的接管、运营。他要求,要自觉调整观念,认清形势,提高站位,深入分析学院发展面临的优势和劣势,克服固步自封的思想,学习借鉴兄弟院校优秀做法和先进经验。要树立大局观念,站在全局的高度想问题、办事情,进一步树立主人翁意识,切实做好本职工作。要有担当精神,牢牢把握推动学院高质量发展的主动权,奋力谱写学院高质量发展的新篇章。

副院长郝小会宣读了学院《关于表彰2020年度目标考核先进集体的通报》,及2020年学院获得市级以上荣誉情况通报。会议对目标考核先进集体进行表彰。

招生工作办公室、人文管理系代表在会上作典型发言。

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